APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 重庆医科大学附属儿童医院2025年度博士后招聘公告
重庆医科大学附属儿童医院2025年度博士后招聘公告

发布:2025-03-14 02:34:48  关注:120次

医院博士后工作简介

重庆医科大学附属儿童医院/儿科学院是国家临床医学博士后科研流动站、博士后科研工作站。医院高度重视博士后人才培养,博士后政策体系完备,博士后科研平台条件优良及拥有一批高水平博士后合作导师,有国家“万人计划”、“长江学者”、百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家、国家卫生健康突出贡献中青年专家、全国优秀教师、国家杰出医师、国家优秀青年医师、国家优青、、青年拔尖人才等一批、省部级人才领衔PI和方向研究室,博士生导师57名,高级职称专家506名,临床教师620名。在站博士后200余名。博士后科研成果突出,2024年在站博士后获批各级各类基金项目56项,国家自然科学基金项目12项、国家博士后人才支持计划2项、博士后项目15项、重庆市级博士后项目26项;发表SCI论文50余篇,单篇影响因子63.5,总影响因子超300。

※博士后申请条件:

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.一般年龄在35周岁及以下,在国内外获得博士学位(取得博士学位时间原则上在近3年内);具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,身心健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。

3.全职博士后必须保证在站期间能够脱产全职从事博士后研究;临床医学博士后为即将或者正在进行住院医师规范化培训的临床博士申报。

(二)各博士后岗位申请条件

博士后岗位科研业绩条件
全职博士后A岗入站前以第一作者(或共一排第一)发表中信所一区学术论著至少2篇,或单篇IF≥20论著至少1篇或累计IF≥30。
全职博士后B岗入站前以第一作者(或共一排第一)发表中信所一区以上学术论著至少1篇,或单篇IF≥10论著至少1篇或累计IF≥15。
全职博士后C岗入站前以第一作者或共一排第一(非共一排第一的第一作者,按第一作者人数均分IF计)发表中信所三区以上学术论著至少1篇,或单篇IF≥5论著至少1篇或累计IF≥7。
全职博士后D岗入站前以第一作者或共一排第一(非共一排第一的第一作者,按第一作者人数均分IF计)发表中信所四区以上学术论著至少1篇,或单篇IF≥3论著至少1篇或累计IF≥5,或经医院组织考评小组考核通过。
博士后E岗(临床医学博士后岗)入站前以第一作者或共一排第一(非共一排第一的第一作者,按第一作者人数均分IF计)发表单篇IF≥2论著至少1篇或累计IF≥3,或经医院组织考评小组考核通过。

(三)特别优秀的,经医院研究审批程序,可适当放宽进站条件。

※博士后待遇:

1.博士后待遇实行年薪制:全职博士后A岗60万/年、B岗40万/年、C岗35万/年、D岗30万/年;E岗(临床医学博士后)达到出站条件给予一次性出站奖励绩效15万元。A、B、C岗为3年期,D岗、E岗为2年期。特别优秀博士后,可由博士后提出申请,医院按一事一议研究审批,约定薪酬待遇。支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇。

2.博士后在站期间,提供科研启动金全职博士后A岗50万/人、B岗25万/人、C岗20万/人、D岗15万/人;博士后E岗(临床医学博士后)10万/人。

3.博士后中期考核优秀者,医院给予一次性奖励5000元/人;

4.支持站中通过公开考核招聘流程进编;

5.在站期间和出站留院后,可享受博士后职称“绿色通道”申报高级技术专业职称;

6.在站期间,达到相应条件可申报“儿院英才培育计划”,根据入选层次可获得100万元的科研经费及国内外进修培训等支持;

7.获得国家自然科学基金等同级别及以上科研项目,或已经符合出站标准的博士后,因课题研究等原因需延长在站工作时间,经申请获批后延期时间(1年内)的薪酬待遇按原待遇标准执行;

8.超额完成的科研成果,按医院相关科研奖励政策享受奖励;

9.出站时达到医院人才引进标准,可申请按“儿院英才引进实施办法”全职引进(提供编制)、留院工作;

10.全力支持博士后申报(包括但不限于)国家资助研究人员计划A类(国家“博新计划”)、重庆市“博新计划”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等博士后人才类项目、科研类项目和国际交流项目,获准后叠加享受资助。

※招收计划:

重医附属儿童医院2025年博士后合作导师招收计划(按拼音顺序排序)

※联系方式:

全年接收申请,长期有效。请有意向博士扫描下方二维码申请登记

1.联 系 人:刘老师 张老师

2.咨询电话:023-63318050

3.电子邮箱:chcmuhr@163.com(邮件主题注明“博士后应聘+姓名”)

4.联系地址:重庆市两江新区金渝大道20号 重庆医科大学附属儿童医院人事处(两江院区科教楼611室)

医院简介

重庆医科大学附属儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建,是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院,是国家儿童区域医疗中心、国家一流本科专业建设单位、国家临床医学研究中心,国家发改委优质医疗资源输出单位,国家卫生健康委全国公立医院党建示 范医院,教育部全国党建工作标杆院系,全国教育系统先进集体,全国文明单位。

医院早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站,是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国际科技合作示范基地、继续医学教育基地、教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、全国住院医师规范化培训示范基地、儿童早期发展示范基地、国家干细胞临床研究备案机构。在新公布的中国医院科技量值(STEM)排行榜中,综合量值排名我院位居全国儿童医院第二位,学科量值排名我院儿科学位居全国第二位,科技产出居第一。

医院是国家儿童区域医疗中心,承担着重庆市及部分西部地区儿童急危重症、疑难病症的诊疗和专科医疗服务,并承担人才培养、医学科研及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。医院现有渝中院区和两江院区两个院区,编制床位2480张,平均开放床位2300余张,年门急诊量370余万人次,外埠病人比例近40%。医院专业设置齐全,有42个临床和医技科室,有重症医学、小儿呼吸、新生儿、小儿外科、临床护理、心血管内科、肾脏内科、神经内科、普外科、风湿免疫科共10个国家临床重点专科,牵头成立19个专科联盟。改良喉气管重建术治疗儿童双侧声带麻痹处于水平。罕见病(PID)诊治技术、肝移植技术、脐带血造血干细胞治疗技术、先天性心脏病介入诊疗技术、介入肺科学技术、儿童癫痫手术、微创外科手术、极低出生体重儿综合救治及HIFU治疗儿童实体肿瘤等技术均达国家一流水平。

重庆医科大学儿科学是我国早成立的四大儿科系之一。重庆医科大学儿科学院(附属儿童医院)是全国规模的儿科医师培养基地和全国住培示范基地,是国家一流本科专业建设点,拥有先进、齐备的教学设备和临床技能训练室供学员学习和模拟训练。现有教职员工3960余名,硕博士研究生导师300余名,高级职称专家500余名,临床教师620余名,享受政府特殊津贴专家23名。

  历代儿院人始终秉承“严谨、求实、创新、奉献”的院训,以“一切为了儿童健康”为理念,以“科技和关爱”推动儿科事业的发展。立足西部、面向全国、走向世界,将充分发挥国家儿童区域医疗中心、国家一流本科建设点和国家住院医师规范化培训示范基地、国家临床医学研究中心和国际科技合作示范基地的引领作用,以领先的医疗、教学、科研和管理水平推动中国儿童健康事业向前发展。

科研平台简介

     医院拥有国家临床医学研究中心、国际科技合作示范基地、教育部重点实验室各1个、省部级重点实验室5个等高水平科研平台。现有国家“万人计划”、“长江学者”、百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家、国家卫生健康突出贡献中青年专家、全国优秀教师、国家杰出医师、国家优秀青年医师、国家优青、、青年拔尖人才等一批、省部级人才领衔PI和方向研究室。科研平台实验场地面积总计23500余平方米,具备人类疾病模型的动物中心(基因鼠、大动物、斑马鱼、果蝇、爪蛙等)、可储存1500万份的具有人类遗传资源资质的生物样本库、iPSC平台,拥有各类科研设备1.5亿元,其中十万元以上大型仪器设备128台件。学科已形成稳定方向的科研架构,并取得丰硕的科研成果,一直保持全国儿科学科研研究的先进地位。

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:宁波人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于宁波人才网,转载请必须注明宁波人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。