APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

余姚市景邑停车产业有限公司招聘公告(1人)

分享至

本公司因工作需要,决定向全社会公开招聘员工1名,现将有关招聘事项公告如下:

一、 招聘岗位、职数及岗位要求

招聘岗位

指标

岗位要求

文秘

1

1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、汉语言、秘书学、高级文秘、文秘与办公自动化、中国语言文化、中国语言与文化、新闻学、新闻与传播、行政管理专业毕业;

2、具有3年及以上文秘工作经验;

3、年龄在35周岁以下(即1989223日以后出生);

4、宁波大市户籍。

二、招聘条件

报名人员除符合所应聘岗位的任职岗位要求外,还应具备以下任职条件:

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,具有较高的政治素养和较强的组织观念,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法违纪违规等不良行为;

(二)身心健康,能胜任本职岗位工作,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

(三)必须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符;

(四)无违法违纪违规等不良行为。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间:202433-202435日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00)。

2、报名地点:余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)

3、报名办法:报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)等资料的原件及复印件,近期免冠1寸照片3张,符合岗位工作经验对应年限的专业工作年限证明(见附件1)及基本养老保险历年参保证明,一式两份《余姚市景邑停车产业有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2,报名表自行下载,在报名前预先打印或填写),现场报名并接受资格预审。现有我市国企员工需提供原单位同意报考证明。

4、截止报名时间,若出现岗位报名合格人数与招聘指标不足31时,则允许对岗位要求、招聘条件、报名办法等条件设置进行适当调整,发布补充公告。发布补充公告后,岗位报名合格人数与招聘指标仍不足31时,取消岗位招聘指标。

六、招聘办法

1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以13的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施一天前,因本人原因放弃面试并书面确认者,在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施前一天内提出不参加面试,以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额,均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。

3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。总成绩出现并列时,面试成绩高者优先。

4、体检:根据考试成绩按招聘指标11比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期满考核合格,享受公司规定的相关待遇。

8、录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位、工作内容调配安排。

9、新招聘人员自上级备案起试用期内个人原因离职造成该岗位空缺的,可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。

10、本次招聘将实施人才储备,在落选人员中根据考试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:2的比例确定为同类专业(岗位)后备人才。考试成绩以70分为合格分,不合格者淘汰,并在余姚人才网公布后备人才名单,有效期1年。在有效期间内,公司对同类专业(岗位)有用工需求时,经上级审批后,可以从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。

七、其他事项

1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

3、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

4、咨询电话:0574-62851663(限工作时间)。

余姚市景邑停车产业有限公司

2024223

附件:附件1:专业工作年限证明.doc

附件:附件2:余姚市景邑停车产业有限公司公开招聘报名登记表.docx

专题推荐

进入关怀模式