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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

浙江工商职业技术学院2023年招聘编外人员公告

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因工作需要,浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘的工作人员2名。

一.招聘岗位

实训管理员(2人)

二.招聘条件

高校招聘

广西公务员

(一)基本要求要求

技术人员

政治立场坚定,坚持四项基本原则,坚持党的领导,爱岗敬业,思想品德和职业道德良好,自觉践行社会主义核心价值观,综合素质良好,具有能胜任岗位工作的专业(业务)能力,身心健康。

(二)岗位要求及主要职责

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1.实训管理员1(数字商务学院)

岗位要求:本科及以上学历,性别不限,年龄不超过35周岁;计算机及相关专业,懂得计算机硬件维护维修、专业软件的安装和维护;有良好的沟通能力,对待工作细心、耐心,具备较强的工作责任心和服务意识。岗位职责:(1)做好机器设备的整理、保养、维护、维修及报修工作,保证机器设备的完好,并做好相关使用的记录;(2)做好防火、防盗、防潮、防锈、防破坏、防自然灾害等工作;(3)参与部门资料的收集、整理和归档工作;(4)完成部门交办的其他工作。

2.实训管理员2(电子信息学院)

岗位要求:本科及以上学历,性别不限,年龄不超过35周岁;电气自动化、汽车工程、机械工程等相关工科专业,有相关实训室管理、安全培训管理经验者优先;有良好的沟通能力,对待工作细心、耐心,具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责:(1)做好资产的入库、保管、报废、清查等管理工作;(2)做好电气自动化、汽车等专业实训室建设管理、设备维护维修工作;(3)做好实训室安全隐患排查、卫生整理、勤工俭学学生管理工作;(4)做好安全培训中心相关培训组织报名、数据处理、资料整理存档等工作;(5)完成部门交办的其它工作。

三、工作地点及合同签订

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拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年,试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金,本科学历税前7万元(含五险一金)左右,研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

(一)报名时间:即日起至2022年2月21日,逾期不再受理。

(二)报名方式:填写宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)编外人员招聘报名表(附件),与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至cuihong447@163.com,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”,如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后,面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

(三)联系方式:联系人:支老师(0574-87422350),崔老师(0574-87148345)

事业单位考试公告

宁波东方人力资源服务有限公司

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