宁波
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2022年慈溪市“百名管理人才储备计划”公开招聘事业单位工作人员面试工作已结束，现将面试成绩、总成绩及体检有关事项公布如下：
一、面试总分为100分，不足70分者淘汰。总成绩由笔试成绩的40%与面试成绩的60%计算合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
二、在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检对象。（不足比例的按实际人数确定体检对象）
三、体检事项另行通知。
联系电话：0574-63938128、0574-63938062。
中共慈溪市委组织部
慈溪市人力资源和社会保障局
2022年12月27日
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