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宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)2021年11月招聘2名编外人员公告

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因工作需要,浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员2名。

一、招聘岗位(2人)

(一)信息技术中心网络管理员1

(二)基建管理1

二.招聘条件

(一)基本要求

政治立场坚定,坚持四项基本原则,坚持党的领导,爱岗敬业,思想品德和职业道德良好,自觉践行社会主义核心价值观,综合素质良好,具有能胜任岗位工作的专业(业务)能力,身心健康。

(二)岗位要求及主要职责

1.信息技术中心网络管理员

大专及以上,计算机相关专业,有信息化项目管理或计算机软硬件维护经验者优先,性别不限,年龄要求不超过35周岁。

岗位职责:(1)文件上传下达、会议组织、财务报销、资产管理、网站信息维护等部门行政常规工作;(2)信息化项目管理与部门档案资料的收集、整理和归档工作;(3)参与学校计算机网络或多媒体教室维护工作;(4)完成部门交办的其它工作。

2.基建管理

大专以上学历,土木工程或工程造价专业,有建筑类相关工作经历或有专业技能证书;男性;年龄要求不超过35周岁。

岗位职责:1)负责与各服务单位的协调沟通,针对施工工地质量、安全、工期等进行管理;(2)负责对新建项目和校内大型修缮、装修类工程项目的设计、预算、施工、审计全过程进行管理监督并给与工作指导;(3)完成各级部门需要统计的相关数据报表,做好总结上报资料;(4)完成部门基建类规章制度的梳理和更新及其他交办的工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年,试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金,本科学历(十级职员)税前7万元(含五险一金)左右。其中,基建管理岗位为学校紧缺岗位,任职期间享受九级职员待遇。

五、报名方式

(一)报名时间:即日起至2021119,逾期不再受理。

(二)报名方式:个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至cuihong447@163.com邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+高校人才网”,如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后,面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

(三)联系方式:联系人:支老师(0574-87422350),崔老师(0574-87148345

东方人力资源服务有限公司

0二一年十一月二日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202111/t20211103_108026.html

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