职位描述
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岗位职责:
1、负责招聘版块、收集筛选简历并安排面试,推进实施招聘项目;
2、负责招聘渠道建设和维护,确保招聘项目顺利完成;
3、负责收集招聘市场信息、行业动态及发展趋势,不断提高地区招聘服务水平;
4、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
5、参与制定招聘规划及方案,研究招聘方法改善招聘流程。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,3年大型企业招聘专家工作经验,制造业背景优先,英语可以作为工作语言;
2、组织协调能力强,能适应加班等特殊情况;
1、负责招聘版块、收集筛选简历并安排面试,推进实施招聘项目;
2、负责招聘渠道建设和维护,确保招聘项目顺利完成;
3、负责收集招聘市场信息、行业动态及发展趋势,不断提高地区招聘服务水平;
4、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
5、参与制定招聘规划及方案,研究招聘方法改善招聘流程。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,3年大型企业招聘专家工作经验,制造业背景优先,英语可以作为工作语言;
2、组织协调能力强,能适应加班等特殊情况;
工作地点
地址:宁波北仑区沿山河南路68号
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职位发布者
钟志敏HR
宁波旭升集团股份有限公司

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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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沿山河南路68号