职位描述
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岗位说明:
1、需求管理:针对各部门进行调研/对接/梳理培训需求,例如销售、客服、职能;
2、培训落地:进行出具分类培训方案(年/季/月),并推进实施落地(学员组织、通知管理、场地、物料、记录归档);
2、课件开发:针对课程课件协助讲师或自行开发,并呈现、落地;
3、培训工具库建设:搭建-需求调研、培训物料、课程实施(工作坊、头脑风暴等)、讲师评估、课程评估、学员评估等维度的培训工具;
4、组织文化:针对公司人才发展项目予以配合支持;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人文类、工科类专业
2、2年以上培训经验,拥有体系化背景/业务培训背景优先
3、具备课程开发能力,PPT及文本能力优秀
4、积极主动意识、计划推进能力、善于思考
1、需求管理:针对各部门进行调研/对接/梳理培训需求,例如销售、客服、职能;
2、培训落地:进行出具分类培训方案(年/季/月),并推进实施落地(学员组织、通知管理、场地、物料、记录归档);
2、课件开发:针对课程课件协助讲师或自行开发,并呈现、落地;
3、培训工具库建设:搭建-需求调研、培训物料、课程实施(工作坊、头脑风暴等)、讲师评估、课程评估、学员评估等维度的培训工具;
4、组织文化:针对公司人才发展项目予以配合支持;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人文类、工科类专业
2、2年以上培训经验,拥有体系化背景/业务培训背景优先
3、具备课程开发能力,PPT及文本能力优秀
4、积极主动意识、计划推进能力、善于思考
工作地点
地址:北京朝阳区北京易才人力资源顾问有限公司建国路56号天洋运河壹号F1栋
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职位发布者
张炳功/..HR
北京易才营销管理顾问有限公司
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计算机硬件·网络设备
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1000人以上
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事业单位
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北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号F1栋F201室