一、【招聘岗位】 本地头部餐饮品牌中心经理 二、【职位亮点】 1.企业竞争力强。连续多年必吃榜上榜品牌，30年老字号企业，国家四钻级酒家。产品定位受众广阔，有持续的盈利能力，发展潜力巨大。 2.薪资待遇好。晋升到经理及以上级别，享有入股权限，综合年薪40-50万。更享有年度体检、年度旅游、外出学习的权益。 3.发展空间大。公司25年预计新开10家店，总门店数突破20家。总部人数将会有大量的补充，高级别岗位也将会有大量空缺。 4.团队氛围好。公司各部门伙伴整体偏年轻化，工作氛围活跃，团队沟通效率高，执行力强。 5.老板格局大。老板不以经验和年龄论英雄，敢于用年轻人。思想前卫，不默守陈规。 三、【职位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5 年以上品牌管理工作经验，其中 3 年以上餐饮行业品牌管理经验者优先。具有丰富的品牌策划、推广与执行经验，有成功打造或提升餐饮品牌知名度与影响力的案例。 3. 专业技能：精通品牌管理理论与方法，熟悉品牌战略规划、品牌传播、品牌形象设计等专业知识与技能。熟练掌握市场调研、数据分析工具（如 Excel、SPSS 等），能够运用数据分析洞察市场趋势与消费者需求，为品牌决策提供科学依据。具备出色的创意策划与文案撰写能力，能够撰写吸引人的品牌故事、宣传文案、活动策划方案等。 4. 沟通协作能力：具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通与合作。在跨部门项目中，能够清晰表达自己的观点与需求，协调各方资源，推动项目顺利进行。 5. 创新能力：具有敏锐的市场洞察力与创新思维，能够及时捕捉市场变化与消费者需求，提出新颖独特的品牌创意与营销策略，不断推动品牌创新发展。 6. 抗压能力：餐饮行业竞争激烈，品牌管理工作任务重、节奏快，需具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态，应对各种挑战与突发情况。 1. 四、【工作内容】 1. 品牌战略规划：密切关注餐饮行业动态、市场趋势以及消费者需求变化，深度剖析竞争对手优劣势，结合公司发展愿景，制定清晰明确、切实可行的品牌战略规划。明确品牌定位，精准锁定目标客户群体，确定品牌在市场中的差异化竞争优势，规划品牌的长期发展方向和阶段性目标，确保品牌始终保持竞争力与活力。 2. 品牌形象塑造：全方位负责品牌形象的塑造与维护工作，从品牌视觉识别系统（如品牌 logo、色彩体系、门店装修风格、餐具包装等）到品牌理念、文化内涵的提炼与传播，都要确保品牌形象统一且鲜明，能够精准传达品牌核心价值。监督品牌形象在各个门店、各类宣传物料以及线上线下所有渠道的一致性呈现，提升品牌辨识度与美誉度。 3. 品牌传播推广：整合线上线下资源，制定并执行多元化的品牌传播策略。在线上，充分利用社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）、美食推荐平台（大众点评、美团等）、搜索引擎营销（SEO/SEM）等渠道，策划并执行富有创意的品牌推广活动，如话题营销、互动活动、直播推广等，吸引目标客户关注，提升品牌曝光度与话题热度。在线下，组织参与各类餐饮展会、美食节活动，举办门店主题活动、新品发布会等，加强与消费者的面对面互动，拓展品牌影响力。同时，积极与媒体、KOL、KOC 等建立良好合作关系，通过媒体报道、达人推荐等方式，提升品牌口碑与公信力。 4. 产品与品牌协同：与产品研发团队紧密合作，从品牌定位与市场需求出发，参与新产品的研发过程，提供创意灵感与市场反馈，确保新产品符合品牌形象与目标客户口味偏好。在新产品上市前，制定详细的推广计划，整合品牌传播资源，通过线上线下多渠道宣传，助力新产品快速打开市场，提升产品销量与品牌知名度。同时，根据市场反馈与销售数据，及时对现有产品进行优化升级，保持产品与品牌的协同发展。 5. 品牌资产管理：建立健全品牌资产管理制度，定期对品牌知名度、美誉度、忠诚度等关键指标进行监测与评估，深入分析品牌资产变化趋势及原因，为品牌战略调整与优化提供数据支持。加强品牌知识产权保护，对品牌商标、专利、版权等进行有效管理，维护品牌合法权益，防范品牌侵权风险。 6. 团队管理与协作：负责品牌团队的组建、培训与日常管理工作，制定团队工作计划与目标，合理分配工作任务，激发团队成员的工作积极性与创造力。定期组织团队内部培训与交流活动，提升团队整体专业素养与业务能力。同时，加强与公司内部其他部门（如市场营销、运营、人力资源、财务等）的沟通协作，确保品牌战略在各部门得到有效贯彻执行，形成品牌建设合力。 1、 五、薪资标准】 综合薪资15000-20000元/月 六、【福利待遇】 1. 包吃包住； 2. 带薪年假； 3. 五险一金。 七、【发展途径】 品牌中心经理15000-20000元/月）→ 部门经理（20000-30000元/月 分红）→ 部门总监（年薪50W以上） 八、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料，入职需持有银行卡、健康证，持证上岗。