工作内容：
负责公司培训项目和员工活动的策划、执行和落地，包括但不限于：培训方案制定、培训师沟通和筛选、培训场地安排、培训资料准备等。负责企业文化宣传。
主要职责：
- 负责公司年度培训计划的制定和实施，确保培训项目符合公司战略需求；
- 调研公司内部培训资源，为公司提供培训需求分析报告，提出培训项目建议；
- 策划、组织和执行公司内部培训项目，确保培训项目达到预期效果；
- 根据公司业务和需求，寻找外部培训资源，为公司提供培训资源推荐；
- 负责公司培训项目数据分析和汇报，协助公司制定更好的培训策略；
- 参与公司其它部门的培训项目，为公司提供整体培训方案及执行。
-负责员工活动的策划、组织、实施
职位要求：
- 大专及以上学历，具备1-3年企业培训专员或培训助理工作经验；
- 熟悉培训流程，具备一定的培训项目管理和执行能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任；
- 良好的时间管理和抗压能力，能够根据项目进度进行有效调整；