职位描述
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工作内容:
1、开展公司员工异动(入职、离职、调动等)手续办理以及劳动合同签订;
2、 按制度收集、整理、保管及转移员工内部人事档案资料,办理借阅、转移等手续;
3、 进行福利调研,统计业务单位福利需求,按节点提报福利采购流程并跟进到货发放;
4、 统计员工考勤,进行考勤报表的分析与报送,以及与薪酬人员的对接;
5、 社保公积金新参、转移、终止、系统维护、台账报表的编制与输出等;
6、 制定政策年历,定期对各子公司进行年度政策宣贯,并根据当地政策开展政策申报;
7、 对自身负责的工作模块,对业务标准等进行耐心解答,解决员工的问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验;
2、 熟悉人力资源相关知识,熟悉劳动法、劳动合同法等相关政策;
3、 熟练掌握Office等办公软件及数据处理等工作方法;
4、 具有良好的服务意识和沟通、协调、分析判断能力;
5、 做事勤奋,目标感强,抗压能力强。
每周工作6天
8:00-17:00
午休时间:12:00-13:00
工作地点
地址:济南历城区浙江豪情汽车制造有限公司济南分公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
戴依然HR
浙江中智经济技术服务有限公司
- 专业服务
- 100-199人
- 国有企业
- 体育场路178号