职位描述
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1、指导作业计划员协调解决供应商物料拉动过程中出现的问题。
2、指导作业计划员根据精益原则制定并优化物料拉动规则,在保证工厂生产稳定的同时,兼顾低库存、高效率、物流设施能力、工位器具以及场地布局、人力资源等因素的平衡。
3、指导作业计划员对供应商产能进行调查,牵头协调解决供应商出现的产能问题。
4、指导作业计划员对供应商物流供货表现进行评估,并进行数据、原因分析以及立足于将问题有效解决
5、不断完善供应链评价系统,分析供应商物料拉动过程中存在的系统性问题,通过精益生产或者6 Sigma等方法牵头从系统上解决问题,并不断改进。
6、在发生物流问题、供货危机时,指导并支持作业计划员、物流班组长所进行的预警与协调工作,确保生产运作稳定和100%供货及时率。
7、对运作过程中发生的一切问题及时、有效地处理解决。对潜在发生的问题要有预见性,能够运用FMEA、统计分析等工具来解决问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题,及时向经理通报;并且主动、适时地向经理汇报报警处理的进度。
任职资格:
1、大专以上学历,物流管理相关专业。
2、从事物流工作或生产管理工作2年以上。
2、指导作业计划员根据精益原则制定并优化物料拉动规则,在保证工厂生产稳定的同时,兼顾低库存、高效率、物流设施能力、工位器具以及场地布局、人力资源等因素的平衡。
3、指导作业计划员对供应商产能进行调查,牵头协调解决供应商出现的产能问题。
4、指导作业计划员对供应商物流供货表现进行评估,并进行数据、原因分析以及立足于将问题有效解决
5、不断完善供应链评价系统,分析供应商物料拉动过程中存在的系统性问题,通过精益生产或者6 Sigma等方法牵头从系统上解决问题,并不断改进。
6、在发生物流问题、供货危机时,指导并支持作业计划员、物流班组长所进行的预警与协调工作,确保生产运作稳定和100%供货及时率。
7、对运作过程中发生的一切问题及时、有效地处理解决。对潜在发生的问题要有预见性,能够运用FMEA、统计分析等工具来解决问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题,及时向经理通报;并且主动、适时地向经理汇报报警处理的进度。
任职资格:
1、大专以上学历,物流管理相关专业。
2、从事物流工作或生产管理工作2年以上。
工作地点
地址:保定清苑区旭升汽车精密技术(湖州)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1921.png)
职位发布者
钟志敏HR
宁波旭升集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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沿山河南路68号