职位描述
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工作职责:
1、按照审批的招聘计划,完成招聘任务;
2、按照招聘渠道管理要求,落实渠道管理与维护工作,建立健全人才储备库;
3、办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关员工关系手续;
4、办理员工险金业务和相关补贴审核、登记事宜;
5、管理各公司员工花名册与劳动合同;
6、按照规定与要求,准确完成招聘与员工关系各类报表并上报;
7、高效完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.22-35周岁,身体健康,五官端正;
2.人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
3.了解国家劳动相关政策和法规、人力资源管理知识和社保保险法律法规;
4.良好地沟通表达能力,熟练操作办公软件;
5.工作严谨、敬业,责任心强,执行力佳。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、入职缴纳五险、生日福利
工作地点
地址:杭州钱塘区华亚互联网时尚产业园一幢三楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
杭州美弘贸易有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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服装·纺织·皮革
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200-499人
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私营·民营企业
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杭州下沙三号大街209号