职位描述
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岗位主要职责:
①能够根据业务战略,负责业务单元的人员需求管理,并通过有效的渠道,促进关键人才的及时到岗;
②能够根据业务和人才发展需求,通过培训落地、绩效管理、职业规划等方式助推人才发展;
③人才关爱及异常跟进;
④能够针对业务需求及问题点,参与业务单元组织架构调整、组织盘点改善、组织氛围改善、流程梳理优化等项目,提升组织运行效率;
⑤能够针对实施过程中出现的问题及目标达成情况进行复盘分析,并找到产生问题的主要原因。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力和抗压能力,责任心强;
2.具备较强的办公软件使用能力;
3.人力资源管理知识。
工作地点
地址:宁波余姚市宁波-余姚宁波舜宇车载光学技术有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
宁波舜宇车载光学技术有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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200-499人
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私营·民营企业
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余姚市舜科路27-29号