职位描述
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岗位职责:
1、根据各部门提交的人员需求表,及时招聘所需人员;
2、负责内、外拉手等产品的新项目的前期报价,技术输出、TR交流和问题确认等,文件及会议的日语翻译;
3、做好研发中心考勤管理、入职培训、转正、员工社保公积金办理、相关物品采购、物品保管、5s管理、 培训管理、团队拓展等行政工作;
4、协助部门技术总监完成相关工作;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、日语口语佳、主动性强,愿意学习新知识。
1、根据各部门提交的人员需求表,及时招聘所需人员;
2、负责内、外拉手等产品的新项目的前期报价,技术输出、TR交流和问题确认等,文件及会议的日语翻译;
3、做好研发中心考勤管理、入职培训、转正、员工社保公积金办理、相关物品采购、物品保管、5s管理、 培训管理、团队拓展等行政工作;
4、协助部门技术总监完成相关工作;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、日语口语佳、主动性强,愿意学习新知识。
工作地点
地址:南充顺庆区佳兆业广场南塔1713室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
宁波华德汽车零部件有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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汽车·摩托车
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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武汉市洪山区珞狮南路南国雄楚广场A1-2010号