职位描述
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1、依据公司战略规划需求,进行年度招聘需求计划的开展、落实;依据部门编制,审核部门人员需求;
2、依据公司战略及经营需求,策划并实施招聘,满足公司的人力资源需求;
3、维护现有招聘渠道,开发新型有效招聘渠道;建设公司内外部人才库,定期维护人才关系及信息
4、依据公司系统平台流程要求,制定面试计划,并跟踪落实部门面试情况及入职报道的相关工作,及时反馈运行中存在的问题,确保系统模块正常运行
5、协助完善现有招聘体系及流程;落实管培生招聘方案及协助管培生培训培养方案的实施;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:全日制本科学历;积极主动;阳光乐观;学历能力强;理解力强;踏实肯干;对自身有发展规划;对招聘有自己的见解和开展思路。
工作地点
地址:宁波鄞州区宁波-鄞州区博威大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波博德高科股份有限公司
- 原材料及加工
- 500-999人
- 中外合资(合资·合作)
- 宁波市鄞州区云龙镇鄞州大道和宁横路交叉口