职位描述
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1、根据公司业务发展需求和现有编制,汇总各部门招聘需求,制定招聘计划,并组织实施、执行和调整,在规定时间内完成招聘任务;
2、组织开展校园招聘,与各大院校建立并维护良好的合作关系;
3、开拓各种招聘渠道,并做好招聘渠道的管理工作;
4、搜寻人才,建立外部人才储备库,不断开拓和优化招聘渠道,并定期维护和更新;
5、持续优化和完善公司的招聘体系和招聘流程;
任职要求:
1、25-30岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、两年以上人力资源招聘工作经验;
3、熟悉人力资源招聘模块的流程,并能实际操作运用;
4、具有较强的抗压能力及较好的执行能力;
5、具有一定的人员敏感性及判断能力;
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;
7、有企业人力资源管理证书者优先。
工作地点
地址:宁波北仑区宁波-北仑区宁波中集物流装备有限公司


职位发布者
HR
宁波中集物流装备有限公司

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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国有企业
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北仑区出口加工区扬子江南路26号