职位描述
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岗位职责:
1、围绕公司发展需要,制定人才发展规划,并持续优化公司人才发展体系;
2、策划人才培养项目,并组织实施,对培训效果进行评估和持续优化;
3、负责公司内外部培训的对接和组织实施;
4、管理公司内部讲师团队、员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库和案例库等培训资料;
岗位要求:
1、有2年以上培训相关工作工作经验,能独立策划实施人才培养项目;
2、具备一定的课程设计开发和培训的能力;
3、较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力;
3、有较强的沟通表达和协调能力;
4、善于学习,做事严谨,有条理,善于分享。
工作地点
地址:宁波北仑区宁波-北仑区宁波中集物流装备有限公司
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职位发布者
HR
宁波中集物流装备有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国有企业
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北仑区出口加工区扬子江南路26号