岗位职责：    利用我行提供的渠道及资源，与支行零售市场经理进企批量获取信用卡、借记卡及零售产品等，协助客户安装、使用我行客户端掌上生活APP，提升客户体验。        岗位要求：    大专及以上学历，专业不限；无任何不良过往记录；积极乐观，较强的上进心和服务意识。        薪酬福利及发展体系：    1、薪酬：底薪（2200-3000） 季度津贴（1500） 年度津贴 不封顶奖金 高额激励方案，平均薪资（税前薪酬7000～15000 ）    2、福利：五险一金（入职即享） 年度体检 定制行服 高温取暖补贴 带薪年假 年节礼品 生日福利    3、培训：全方位入职培训（新员工首月带薪培训 优秀辅导员一对一帮教）；多层次在职培训（精点轮训 风险培训 新产品培训 月度经验会分享 ***讲师课程学习会等）    4、发展：内部转岗（市场企划、汽车分期、行政综合、业务支持） 内部晋升（业务主任→经理→各分部负责人） 分支行网点（分行联络员、个贷客户经理、理财经理、全品种客户经理等）     工作地址：    武汉市汉口武胜路泰合广场24/42楼 年龄要求：20-30岁 职能类别：销售代表金融产品销售 关键字：五险一金渠道销售大客户销售