【任职资格】1、硬件要求：本科学历，30周岁以下，2年以上人事/行政工作经验；2、知识要求：行政管理、人力资源基础专业和技能、基础办公软件使用和操作（包括不限于ppt/word/excel）3、素质要求：较强的沟通能力（理解和表达）、学习力、责任心、执行力、情绪稳定性、职业稳定性、适应性、合作精神；【职责】1、根据上级的要求，做好公司内部报表及数据处理相关工作，包括不限于：做好每月/每周报表、招聘数据表、招聘提成、花名册等数据收集、跟进，并做好汇总分析并上报；2、人事工作：员工入离职手续办理，社保公积金商保名单新增及总名单汇总上报；3、行政工作：会议组织/会议纪要；重要领导来访接待工作：相关采购、布置等；4、员工关系：转正访谈、团建组织、活动组建、培训支持等；【工作时间】秋冬：8：30-17：00；夏令8：30-17：30，双休【福利】1、薪资：固定薪资5-72、福利：五险一金，转正年假，带薪病假，节日福利，年终奖3、明确的加薪机制和晋升通道 年龄要求：22-30岁 职能类别：人事专员 关键字：办公软件人事人力资源行政管理数据收集数据处理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护