工作内容：1：负责公司各岗位需求人员的招聘，通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试，在HRBP及各个部门负责人的带领下进行面试工作；2：负责分配的各项公司行政事务；3：与人事团队一起搭建及完善6个模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）；4：完成上级交办的其他工作； 岗位要求：1：学历及年龄：22-27岁，本科以上学历；2：优先条件：人力资源专业、有1年以上招聘或人事工作经验者优先；3：其他需知：由于人力资源工作的特性，需要您对人热情，对事主动我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分 福利待遇：1：基础薪资：面议；2：招聘奖金：500-1500/人；3：年终奖：基础薪资的1-3倍；4：带薪病假、带薪年假，外部培训，内部交流活动，法定节假日福利等； 办公地点：宁波市鄞州区泰富广场A座19楼1902室职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、补充医疗保险、节日福利 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护