1、协助总经理完成公司下达的工作任务。2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。3、参与酒店重要经济问题的分析和决策。4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。6、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。7、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营，具备良好的管理能力与沟通协调能力;2、有丰富的酒店营销工作经验、和带队经验3、思维敏捷，亲和力强，敬业勤奋，能吃苦耐劳。 职能类别：酒店/宾馆经理