岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；2、积极主动的了解熟悉工作岗位职责，收集意见，及时上报；3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；5、当上级主管因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作；7、针对日常工作中出现的问题，及时向上级领导汇报，并适当提出改进意见及方案。任职资格1、大专及以上学历；2、有上进心，有善于学习能力；3、熟练使用office办公软件；4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。 职能类别：储备干部 关键字：实习生应届生生产管理