焦作
应届毕业生
大专
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职位描述
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岗位职责： 1.负责人力资源日常各项管理工作，熟悉六大模块工作； 2.负责招聘需求的执行和人才梯队的搭建； 3.负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 4.建立有效的激励机制，不断完善绩效考核体系，做好人才激励工作； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科，人力资源管理相关专业，同岗位工作经验3年，经验足可放宽至大专； 2、积极向上，乐观开朗，认真负责，较高的执行力，较强的协调沟通能力； 3、进取心强、学习适应能力强，做事有原则有条理； 4、具备一定的专业知识，有人力资源专业证者优先.
注：联系我时，请说是在宁波人才网上看到的。
工作地点
地址：焦作焦作
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南超威电源有限公司
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行业未知
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1000人以上
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股份制企业
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河南省沁阳市沁南工业区廖屯加油站南500m路东
