岗位职责：1、 全面负责餐饮公司整体运营及日常管理工作。2、 深挖企业文化，打造品牌特色。3、 有效开拓新媒体营销渠道。4、 制订经营目标、经营计划并组织实施。工作内容：1.主持公司员工团队建设，强化餐饮公司各层级的权责管理，规范内部管理，使各环节工作合理分工，员工协调性高，执行力强；2.推进公司文化建设，树立良好的企业形象。具备品牌意识，有效运用公司自身荣誉实现价值***利益化，并获得健康的，可持续的长远发展。3.开拓新媒体渠道运营，优化客源结构，引流并维稳客户，建立良好、高效的客源网络和触达客户渠道；4.制定经营策略、发展规划和具体的经营目标，引领各部门及班组工作稳步开展，实现经营目标。任职要求：学历：大专及以上； 专业：酒店管理、工商管理等专业；技能及经验：1、 在同行业管理方面有极强的领导能力和管理才能；2、 掌握高效管理模式，具备先进的管理理念；3、善于制定公司健康发展的战略及具备把握公司发展全局的能力；4、了解餐饮行业的全面运作及各部门工作流程。5、具备敏税的商业触觉，熟悉新媒体运营手段，能根据实时热点制定宣传策略触达多维度客户群。 年龄要求：35-45岁 职能类别：酒店/宾馆经理 关键字：餐饮行业新媒体运营酒店管理经营目标日常管理经营策略宣传策略发展规划品牌意识团队建设