岗位职责：1.推广人力资源产品，例如：网络招聘、猎头服务、人力外包等；2.依据项目对个人目标的设定，对个人目标进行分解和计划，按月完成相应业绩目标；3.利用网络、电话、登门拜访等多元化的方式进行销售管理；4.督促客户按时回款，同时协助客户完成前期及后期的接洽工作。岗位要求：1.大专以上学历2.人力资源专业服务营销经验者优先3.责任心强、有较强的沟通协调能力、团队协作精神 职能类别：销售主管 关键字：招聘主管互联网销售人力资源服务